Oferta

W ramach usług świadczenia stałej obsługi prawnej Kancelaria m.in.:

  • doradza w zakresie prawa cywilnego, gospodarczego, handlowego, prawa pracy oraz własności intelektualnej i przemysłowej,
  • prowadzi zastępstwo prawne przed Sądami powszechnymi i administracyjnym oraz w postępowaniu arbitrażowym,
  • przygotowuje oraz opiniuje projekty umów i wszelkich dokumentów związanych z bieżącą działalnością Klientów,
  • sporządza projekty aktów wewnętrznych podmiotów gospodarczych (regulaminów, uchwał itp.),
  • prowadzi projekty transakcji związanych z przekształceniem formy prawnej Klientów, w tym łączeniu i podziału spółek,
  • prowadzi obsługę biura zarządu, przygotowuje dokumenty korporacyjne oraz dokumenty związane z rejestracją zmian w Krajowym Rejestrze Sądowym,
  • pomaga w procesach podwyższenia oraz obniżenia kapitału zakładowego spółek kapitałowych,
  • pomaga Klientom w prowadzeniu negocjacji strategicznych kontraktów,
  • doradza w związku ze zmianami struktury właścicielskiej spółek, w tym przygotowuje umowy nabycia udziałów lub akcji,
  • posiada ugruntowane doświadczenie w odzyskiwaniu należności, zajmując się od lat obsługą podmiotów gospodarczych w zakresie windykacji,
  • przygotowuje umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu oraz umowy o zachowaniu poufności,
  • opracowuje kontrakty menadżerskie i umowy B2B,
  • zapewnia bezpieczeństwa związane z RODO,
  • wszechstronnie bada dokumentację w siedzibie podmiotu audytowanego pod kątem jej kompletności i zgodności z przepisami prawa.

Korzyści, jakie daje Państwu współpraca z naszą Kancelarią:

  • indywidualne podejście do Klienta,
  • pierwszeństwo w realizacji zleceń,
  • łatwość i szybkość kontaktu z Kancelarią (telefonicznie, e-mailem),
  • obniżenie kosztów prowadzenia działalności,
  • komfort stałego dostępu do fachowej, aktualnej wiedzy,
  • nielimitowany godzinowo ryczałt obsługi prawnej kwotowo dopasowany do potrzeb każdej firmy,
  • odciążenie kadry menadżerskiej w bieżących obowiązkach,
  • akceptacja wszystkich dokumentów podpisywanych przez zarząd,
  • stworzenie systemu compliance ułatwiającego wewnętrzne funkcjonowanie firmy,
  • zapewnienie bezpieczeństwa prawnego interesów prywatnych w powiązaniu z bezpieczeństwem funkcjonowania firmy.