W ramach usług świadczenia stałej obsługi prawnej Kancelaria m.in.:

• doradza w zakresie prawa cywilnego, gospodarczego, handlowego, prawa pracy oraz własności intelektualnej i przemysłowej,
• prowadzi zastępstwo prawne przed Sądami powszechnymi i administracyjnym oraz w postępowaniu arbitrażowym,
• przygotowuje oraz opiniuje projekty umów i wszelkich dokumentów związanych z bieżącą działalnością Klientów,
• sporządza projekty aktów wewnętrznych podmiotów gospodarczych (regulaminów, uchwał itp.),
• prowadzi projekty transakcji związanych z przekształceniem formy prawnej Klientów, w tym łączeniu i podziału spółek,
• prowadzi obsługę biura zarządu, przygotowuje dokumenty korporacyjne oraz dokumenty związane z rejestracją zmian w Krajowym Rejestrze Sądowym,
• pomaga w procesach podwyższenia oraz obniżenia kapitału zakładowego spółek kapitałowych,
• pomaga Klientom w prowadzeniu negocjacji strategicznych kontraktów,
• doradza w związku ze zmianami struktury właścicielskiej spółek, w tym przygotowuje umowy nabycia udziałów lub akcji,
• posiada ugruntowane doświadczenie w odzyskiwaniu należności, zajmując się od lat obsługą podmiotów gospodarczych w zakresie windykacji,
• przygotowuje umowy o zakazie konkurencji w trakcie trwania stosunku pracy i po jego ustaniu oraz umowy o zachowaniu poufności,
• opracowuje kontrakty menadżerskie i umowy B2B,
• zapewnia bezpieczeństwa związane z RODO,
• wszechstronnie bada dokumentację w siedzibie podmiotu audytowanego pod kątem jej kompletności i zgodności z przepisami prawa
• prawo autorskie
• Compliance. 

Korzyści, jakie daje Państwu współpraca z naszą Kancelarią:

• indywidualne podejście do Klienta,
• pierwszeństwo w realizacji zleceń,
• łatwość i szybkość kontaktu z Kancelarią (telefonicznie, e-mailem),
• obniżenie kosztów prowadzenia działalności,
• komfort stałego dostępu do fachowej, aktualnej wiedzy,
• nielimitowany godzinowo ryczałt obsługi prawnej kwotowo dopasowany do potrzeb każdej firmy,
• odciążenie kadry menadżerskiej w bieżących obowiązkach,
• akceptacja wszystkich dokumentów podpisywanych przez zarząd,
• stworzenie systemu compliance ułatwiającego wewnętrzne funkcjonowanie firmy,
• zapewnienie bezpieczeństwa prawnego interesów prywatnych w powiązaniu z bezpieczeństwem funkcjonowania firmy.